合併とか会社分割などを組織再編といいます。
ふたつの会社をひとつにするのが合併。
ひとつの会社をふたつにするのが分割。
他にも現物出資とか現物分配、株式交換とか株式移転など難しい制度があるのですが実務的に多いのはこのふたつ。
僕も何度かこの手法で問題を整理してきました。
・新規事業を別会社にして経営をまかせたい（会社分割）
・経営陣の意見が対立したので別会社にしたい（会社分割）
・規模を大きくするために同業種の会社とひとつにしたい（合併）
・新会社にして人事制度を変えたい（会社分割）
・経営を持株会社方式にしたい（合併）
・買収した会社の事業を吸収したい（合併）
・子会社が赤字体質なので事業を再編成したい（合併）
などなど。
うわあ、随分と関与してきたんだなあ。
ということで（？）先日「非上場会社の合併に関する税務・会計・会社法の取扱い」という研修に参加してきました。
頭の中がすっきりしました。
忙中閑あり。こういう時間は必要です。
【今回の推薦本】
ウィリアム・Ｒ・クラーク著「ペトロダラー戦争」
アメリカがおかしな政策をとると、日本もおかしくなる。
本書の背景はブッシュ以降のアメリカの帝国化。
軍産複合体や石油企業との癒着の構造は、イラク戦争後も変わりません。
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(このブログは毎週木曜日に更新予定です)
